環境省管理職職員（環境教育推進室長）の公募（官民公募）

【採用期間】
2022年７月より２年間（予定）

【応募締切】
2022年４月22日（金）（必着）

【職務の内容】
環境省設置法（平成11年法律第101号）に基づく環境省組織規則（平成13年環境省令第１号）第３条６項に規定する事務を管理職として企画立案、総合調整し実施する。
具体的には、環境教育等促進法（平成15年法律第130号）に基づく、学校、地域、職場などのあらゆる場での環境教育推進及び協働取組の促進に関する事務。
国連大学との連携、日中韓の国際会議等の持続可能な開発のための教育（ESD）に関する国際協力に関する事務。
独立行政法人環境再生保全機構の行う非営利環境保全活動に対する助成金の交付に関する事務。
これらの実施のために必要な関係省庁、自治体、関係団体、専門家等との連絡・調整等の事務を行う。

【求める人材】　以下の[１]～[６]を満たす者。
[１] 環境保全又は環境教育についての知見を有すること。
[２] 大学卒業又は同等以上の学歴を有すること。
[３] 民間企業・団体・高等教育機関等において10年以上の勤務経験を有し、かつ、マネジメント業務に従事した経験を有すること。
[４］これまで勤務した所属組織において、所属組織の立場を代表し関係組織と折衝を行った経験があり、対組織のコミュニケーションスキルを身につけていること。また、所属組織内の対人関係に関し良好なコミュニケーションスキルを有していること。
[５] 環境保全又は環境教育の推進のための取組の企画立案・実施に携わった経験を有すること。
[６] 採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。

【応募書類】
（１）小論文「環境教育に関する現状・課題及び必要な対策」について、1,600字程度で論述すること。
（２）履歴書(写真貼付）　※連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
（３）過去の業務経験一覧

詳細はウェブサイト参照
https://www.env.go.jp/guide/saiyo/cat_x5/post_17.html　（外部リンク）

以上